...Получаю 1,5—2 млн. В феврале вообще работы не было, поэтому как-то так. Хотя в этом месяце тоже ничего хорошего не обещают, но посмотрим...
...Платят два рубля с копейками и то ради того, чтобы мы совсем работу не бросили. Я в строительстве 15 лет. Еще в прошлом году зарабатывал 8 млн. Вот собираемся уходить, но перспективы нет. Куда?...
и это Минск, стройбаны, которые обычно разбегаются после первых недовыплат
ну так все равно капали, два метра туда сюда капнуть около спуска в подвал уже не те деньги, зато завершенность была бы, и про тот угол я предлагал раньше, и кстати если бы был проход нормально с той стороны, то можно было бы дорожку с другой стороны этого спуска разобрать и организовать нормальные места парковочные, о чем я раньше писал
эти места парковочные мне так кажется даже гаи б одобрило и всякие там пожарные
1.Территория ТС принадлежит по отмостке здания!!!! т.е. 1 метр вокруг дома. Остальное - городская территория! никакой двор нам не принадлежит! Оборудование - да, но стоит оно на земле города.
2. озеленение... как громко сказано. Посмотрите, весь двор изрыт активистами стихийного ландшафтного уродства ( простите) какждый, как в "Простоквашено" выходит с лопатой и копает там где ему хочется и сажает то что ему хочется.... не спрашивая никого.
Какая схема????
3. цветное фото детской площадки есть на этом сайте. Оборудование будет расставлено несколько иначе чем на фото, т.к. оно не совсем помещалось с учетом соблюдения всех зон безопасности в выделенное исполкомом место. так что смотрите на сайте фото.
По поводу дорожек... 2 года назад еще предлагалось их расширить, только сейчас, наконец, хоть что-то положат. Криво, зато " НЕ ДОРАГА".
На Ваш вопрос относительно "еще что-то сделать к лестнице соседнего дома" скажу так, что любое предложение жильцов получает один ответ "ДОРАГА"... там и правда кусок территории остается, который по уму можно было бы освоить, но там - земельные работы по выравниванию участка и т.д. и т.п....
Тема обустройство дворовой территории думаю интересует многих.
Замечательно что наконец то делают детскую площадку, расширяют дорожки.
Хочу задать несколько вопросов:
1. Какая именно территория управляется нашим ТС? Каковы границы? Двор понятно, а перед домом? И по куда? Выложите схему пожалуйста.
2. Планируется озеленение, а можно конкретнее что именно, желательно тоже со схемой?
3. Было бы интересно увидеть схему работ по благоустройству детской площадки. Например интересно как и что будет около спуска в подвал( ближе к служебному помещению ТС). Думала там спуск сделают (туда вели дорожку), а сейчас смотрю вроде бортик не до конца ведут. А так замечательно было бы сделать с той стороны спуск пологий, а еще лучше дорожку к лесенке (соседнего дома) параллельно дороге.
в 5м подъезде в обоих лифтах оторвали и испортили доски объявлений... это делают явно жильцы подъезда.
дорожки -то у нас вроде сейчас перекладывают, но делают криво. возле 1-го подъезда есть уклон, сделали новую дорожку и обеспечили наличие постоянной лужи на дорожке.
знак "остановка запрещена" возле второго подъезда сняли и не поставили на место.
надеюсь, его еще вернут...
у нас делается всё абы-как.
поэтому так как на фото репортажа не будет никогда
коль глобально то думаю лет 15-20 после взятия курса на более реальную социальность. у нас по большому счету совок модернизированный.
а конкретно наш случай - заинтересованность и ответственность реальная от управления. ну и вознаграждение по заслугам тоже. остальные подтянутся.
вот дорожки наши тепершение новые - с одной стороны оч хорошо, с другой человек не биоробот и поворачивает не на 90 градусьев сразу, а ходит по кратчайшему пути, будет подтоптано по земле. можно было бы это и учесть и коегде добавить плиточек, тем более что для себя стараемся.
Ситуация в экономике страны заставила белорусов пересмотреть отношение к своему месту работы. Ведь, как известно, в кризис работодатели в первую очередь расстаются с теми сотрудниками, которые приносят компании меньше пользы. Риск остаться в не самое простое время без работы, а значит, и без зарплаты, привел к тому, что многие белорусы стали работать активнее, чем раньше.
Исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY опросил 215 человек и выяснил, что 37% опрошенных ощущают угрозу увольнения на нынешнем месте работы. Четверть респондентов ответили, что ситуация стабильна и угрозы увольнения нет, еще 37% респондентов не смогли дать однозначный ответ.
"Непростая экономическая ситуация способствует тому, что 40% опрошенных белорусов стараются прилагать больше усилий на рабочем месте, чтобы повысить свою ценность как сотрудника в глазах работодателя, - комментирует Светлана Шапорова, директор РАБОТА.TUT.BY. - К тому же сложившаяся ситуация требует от сотрудников сфокусироваться на рабочем процессе, принимать оперативные решения и добиваться максимальных результатов. 12% респондентов признали, что в период непростой экономической ситуации стали затрачивать меньше усилий на работу ввиду ухудшения условий труда либо снижения загрузки компании. 20% опрошенных белорусов продолжают работать в привычном режиме, несмотря на внешние факторы".
Более трети белорусов, принявших участие в опросе, признались, что в сложные периоды активно развиваются в профессии, стараются выполнять и перевыполнять планы, чтобы продемонстрировать свою компетентность и значимость для компании.
В то же время 31% опрошенных начинают активно изучать предложения на работных сайтах, присматривая новое место работы с более стабильными условиями в новой компании, 11% сотрудников предпочитают продолжать работу, не привлекая внимания к себе.
По результатам опроса, в периоды финансовой нестабильности белорусы готовы на увеличение объема работы (39%), отказ от дополнительных бонусов, таких, как оплата проезда, питание, занятие спортом, добровольное медицинское страхование (37%), отсутствие премий (12%), и даже снижение заработной платы (5%).
Как отмечают специалисты, вакансий в центрах занятости хватает. В данный момент работодатели ищут бетонщиков (зарплата 3,5-7 миллионов), грузчиков (2,5-5,5 миллиона), нянечек (2,5-3,4 миллиона), инженеров (2,2-7 млн), дворников (2-3 миллиона), водителей автомобиля (3-5 миллионов), акушерок (от 3 до 7 миллионов), системных администраторов (6-7 миллионов), барменов (2,1-4 миллиона), бухгалтеров (3,5-6 миллионов), воспитателей (2,8-3,5 миллиона), почтальона (3,5 миллиона), слесаря по ремонту автомобилей (2,5-8 миллионов).
Немало вакансий имеется на "Атланте" и "Амкадоре": предприятия ищут специалистов через центры занятости, им нужны сборщики бытовой техники (5-5,7 миллиона), инженер-электроник (6 миллионов), инженер по эксплуатации и ремонту оборудования (6-6,5 миллиона).
На самом деле все уже давно придумано и продумано для быстрой и недорогой дальнейшей переработки. И разделено соответственно. Просто система сама себе немного сложноватая и требует внимания для правильной работы. А у нас вся эта псевдоактивность изза заканчивающегося 5ти летнего периода по "тотальному усовершенствованию мусоросбора", если коротко. Деньги освоены - пора отчитываться)
Проект согласован во всех инстанциях начиная от санэпидслужбы до госстройнадзора. Согласование с ТС не производилось, поскольку Бетатрон не передал на баланс ТС ...