В соседних дворах поставили контейнеры новые.

как по мне просто абсурд

как в них например засунуть банку трехлитровую стеклянную

или пятилитровик пластиковый, или коробку из под торта

как предполагается дома это собирать? настолько сложные вопросы походу никому в голову не пришли. а контейнеры то явно не самые дешевые

2015-04-03 15:20:07 | asidden - Как превратить наш дом в что-то похожее?

---

Как превратить наш дом в что-то похожее?

http://realt.onliner.by/2015/04/03/varsh/

Высказывайтесь!

не помню, где, то ли в Японии, то ли еще где

дорожки делают через некоторое время, когда будут видны вытоптанные места

а не перекапывают их каждый год :)

коль глобально то думаю лет 15-20 после взятия курса на более реальную социальность. у нас по большому счету совок модернизированный.

а конкретно наш случай - заинтересованность и ответственность реальная от управления. ну и вознаграждение по заслугам тоже. остальные подтянутся.

вот дорожки наши тепершение новые - с одной стороны оч хорошо, с другой человек не биоробот и поворачивает не на 90 градусьев сразу, а ходит по кратчайшему пути, будет подтоптано по земле. можно было бы это и учесть и коегде добавить плиточек, тем более что для себя стараемся.

Прозрачные двери на входе - мечта)

За 2 миллиона только алкаш пойдет работать. И то до первой получки.

чувствовали запах в малом санузле

и в тамбуре почему-то

Как превратить наш дом в что-то похожее?

http://realt.onliner.by/2015/04/03/varsh/

Высказывайтесь!

Ситуация в экономике страны заставила белорусов пересмотреть отношение к своему месту работы. Ведь, как известно, в кризис работодатели в первую очередь расстаются с теми сотрудниками, которые приносят компании меньше пользы. Риск остаться в не самое простое время без работы, а значит, и без зарплаты, привел к тому, что многие белорусы стали работать активнее, чем раньше.

Исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY опросил 215 человек и выяснил, что 37% опрошенных ощущают угрозу увольнения на нынешнем месте работы. Четверть респондентов ответили, что ситуация стабильна и угрозы увольнения нет, еще 37% респондентов не смогли дать однозначный ответ.

"Непростая экономическая ситуация способствует тому, что 40% опрошенных белорусов стараются прилагать больше усилий на рабочем месте, чтобы повысить свою ценность как сотрудника в глазах работодателя, - комментирует Светлана Шапорова, директор РАБОТА.TUT.BY. - К тому же сложившаяся ситуация требует от сотрудников сфокусироваться на рабочем процессе, принимать оперативные решения и добиваться максимальных результатов. 12% респондентов признали, что в период непростой экономической ситуации стали затрачивать меньше усилий на работу ввиду ухудшения условий труда либо снижения загрузки компании. 20% опрошенных белорусов продолжают работать в привычном режиме, несмотря на внешние факторы".

Более трети белорусов, принявших участие в опросе, признались, что в сложные периоды активно развиваются в профессии, стараются выполнять и перевыполнять планы, чтобы продемонстрировать свою компетентность и значимость для компании.

В то же время 31% опрошенных начинают активно изучать предложения на работных сайтах, присматривая новое место работы с более стабильными условиями в новой компании, 11% сотрудников предпочитают продолжать работу, не привлекая внимания к себе.

По результатам опроса, в периоды финансовой нестабильности белорусы готовы на увеличение объема работы (39%), отказ от дополнительных бонусов, таких, как оплата проезда, питание, занятие спортом, добровольное медицинское страхование (37%), отсутствие премий (12%), и даже снижение заработной платы (5%).

Читать полностью: http://finance.tut.by/news431503.html

Как отмечают специалисты, вакансий в центрах занятости хватает. В данный момент работодатели ищут бетонщиков (зарплата 3,5-7 миллионов), грузчиков (2,5-5,5 миллиона), нянечек (2,5-3,4 миллиона), инженеров (2,2-7 млн), дворников (2-3 миллиона), водителей автомобиля (3-5 миллионов), акушерок (от 3 до 7 миллионов), системных администраторов (6-7 миллионов), барменов (2,1-4 миллиона), бухгалтеров (3,5-6 миллионов), воспитателей (2,8-3,5 миллиона), почтальона (3,5 миллиона), слесаря по ремонту автомобилей (2,5-8 миллионов).

Немало вакансий имеется на "Атланте" и "Амкадоре": предприятия ищут специалистов через центры занятости, им нужны сборщики бытовой техники (5-5,7 миллиона), инженер-электроник (6 миллионов), инженер по эксплуатации и ремонту оборудования (6-6,5 миллиона).

Читать полностью: http://finance.tut.by/news434252.html

На онлайнере кто то писал про наш дом:

Cree

# 27 марта 2015 12:02

Сегодня ночью и позавчера у нас (в 5-м подъезде) дёргали дверь за ручку в районе 3-х часов ночи.

Кто бы это ни был - осадочек неприятный.

Кто нибудь ещё слышал подобное.

Может в товариществе по камерам посмотреть можно?

Ну и там же возможный ответ:

http://people.onliner.by/2015/04/01/ryukzak/

Парень забыл закрыть дверь в квартиру — остался без рюкзака с MacBook и $6 тысяч

Помнится в союзе таким цыгане промышляли. Можно участковому передать на всякий.

Сыростью попахивает когда обратная тяга идет из вентиляции.

На самом деле все уже давно придумано и продумано для быстрой и недорогой дальнейшей переработки. И разделено соответственно. Просто система сама себе немного сложноватая и требует внимания для правильной работы. А у нас вся эта псевдоактивность изза заканчивающегося 5ти летнего периода по "тотальному усовершенствованию мусоросбора", если коротко. Деньги освоены - пора отчитываться)

Просьба огромная к тем кто открывал темы!

Обязательно сообщайте о том что проблема решена!

Держите на контроле вопросы поднимаемые Вами!

После вашего комментария о том что вопрос решен, темы будут переноситься в архив.

Это позволит отчетливо видеть управляющему какие вопросы еще не решены

Видео наблюдение у нас стоит давно, я так понимаю что им пользовались только один раз после пожара.

Вопрос, когда принималось решение об установке как именно рассматривался вариант работы с ним?

Периодически поднимаются вопросы, просьба расписать все в подробно

ниже прикреплю вопросы которые затрагивали данную тему

я за раздельный сбор мусора, только мне кажется что система как у нас, с разделением немного абсурдна

по моему должна быть одна емкость и для стекла и для пластика и для бумаги

по причине того, что в чистом виде все это практически не бывает

например бумажные этикетки на стекле и пластике частенько

плюс найти емкость для бумажных отходов, достаточно проблематично

как по мне все это должно идти вместе дробиться на заводе и с помощью воды например разделяться

Наблюдал сегодня за работой раздельномусороубиральщиков у 28 и 30 дома. Приехал грузовик. Вышли чуваки. Вывалили все из контейнера на землю. Контейнер в машину. Следующий аналогично. Вон кучки так и лежат на земле)